МОСКВА. Рабочее время, время отдыха: рекомендации эксперта. Организация суммированного учета рабочего времени; составление графика отпусков

27 ноября с 10 до 17, с перерывом на обед Записаться на семинар

Лекторы

  • Журавлева Ирина Витальевна
    юрист, эксперт-консультант по кадровому учету и трудовым спорам с многолетним опытом консульти-рования, медиации и представительства в судах, научный редактор журнала «Кадровые решения», ав-тор курса повышения квалификации «Школа Кадровика», участник образовательных программ Прави-тельства Москвы; автор многих книг, в том числе: «Комментарий изменений к ТК РФ», «Кадровику – все о приказах, кадровых и некадровых», «Работа в дополнительное время», «Сокращение штата. Лик-видация», «Трудовые книжки. Все правила. Все правильно», «Больничный – новый порядок оплаты» и других, а также многих статей по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству.

Стоимость участия

Для всех желающих
8000руб
Для постоянных клиентов
7000руб
Участие в вебинаре
3500руб

В стоимость очного участия включено: приветственный кофераздаточный материал, обед в ресторане, сертификат по окончании мероприятия.


Программа семинара

Программа семинара:

09:30 – 10:00 – регистрация участников семинара. Приветственный кофе
10:00 – 13:00 – выступление Журавлевой И.В. 
13:00 – 14:00 – Перерыв (обед в ресторане)
14:00 – 17:00 – Продолжение выступления Журавлевой И.В. 

I. Решение проблем суммированного учета рабочего времени (СУРВ)

  1. Особенности и порядок закрепления СУРВ в локальных актах и в трудовом договоре.
  2. СУРВ при:
    - работе по сменному или гибкому графику,
    - работе по графику со скользящими выходными днями,
    - фиксированных выходных, не совпадающих с вариантом «суббота и воскресенье»,
    - коротком дне в пятницу.
  3. Выбор оптимального учетного периода в различных случаях.
  4. Разработка графиков сменности и графиков работы при разных режимах с учетом нормы рабочего времени.
  5. Расчет нормы часов и ее корректировка в случае отсутствия работников:
    - по уважительной и неуважительной причине,
    - в плановом и внеплановом порядке.
  6. Учет и оплата переработок и недоработки до нормы. Порядок расчета и табелирования сверхурочных часов.
  7. Оптимальные способы оформления привлечение работников с СУРВ к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.
  8. Оплата работы в такие дни при разных видах оплаты труда.
  9. Предоставление дополнительных выходных дней в том же и в другом учетном периоде.
  10. 31 декабря – как сделать этот день нерабочим без нарушения закона.
  11. Типичные ошибки работодателей и их предупреждение.

II. Отпускные хлопоты конца года – создание графика отпусков

  1. Изменения в кадровых технологиях как следствие изменений в трудовом законодательстве и судебной практике.
  2. График отпусков: унифицированная форма № Т-7 или локальная форма работодателя.
  3. Необходимость и способы выяснения и учета пожеланий работников, оптимальные способы уведомления работников о дате начала отпуска.
  4. Новые и отмененные льготы для работников.
  5. Определение отпускного периода: общие правила и сложные случаи; изменение периода.
  6. Способы «избавления» от задолженностей за прошлые годы, в том числе «отказникам».
  7. Предоставление отпусков новым работникам.
  8. Перенос отпуска на другой срок по заявлению работника, по требованию Кодекса, по производственной необходимости. Продление отпуска из-за больничного.
  9. Разделение отпуска на части, отзыв из отпуска, замена части отпуска денежной компенсацией в период работы – условия легитимности и порядок оформления.
  10. Предоставление отпуска с последующим увольнением; окончательный расчет и выдача трудовой книжки в этом случае; оплата больничного в таком отпуске.
  11. Конституционный Суд о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.
Семинар проводится в диалоговом режиме. Предусмотрены ответы на вопросы слушателей, обсуждение конкретных проблем и ситуаций.

Сертификат ИПБ России и ППБА - 10 часов (членам ИПБ России при условии оплаченных взносов за текущий год). Стоимость сертификата уточняйте при регистрации.  

СТОИМОСТЬ  ОЧНОГО  УЧАСТИЯ:
8000 руб. – с  учетом дополнительных услуг
7500 руб. – для каждого последующего слушателя от одной организации
7000 руб. – для постоянных клиентов ООО «Главбух Семинар» 
В стоимость  входит: кофе-брейк, раздаточный материал, обед в ресторане, сертификат по окончании мероприятия.

ВЕБИНАР!
Если у Вас нет возможности посетить очный семинар, то мы приглашаем принять участие 
в онлайн вебинаре.
3000 руб. – для постоянных клиентов ООО «Главбух Семинар»
3500 руб.  для новых клиентов
Тайминг: (10:00 – 17:00, перерыв 13:00-14:00)
В стоимость входит: раздаточный материал, сертификат по окончании мероприятия.

ЗАПИСЬ СЕМИНАРА
3500 руб.- если Вы не являлись участником мероприятия
990 руб.- если Вы являлись очным/заочным участником данного семинара
В стоимость входит: запись (с возможностью скачивания), подборка нормативно-правовых документов от лектора, сертификат участника


Получить дополнительную информацию и зарегистрироваться можно по телефону: 244-68-88 (доб.180) или электронной почте: seminar@1gl-spb.ru

Мы будем рады видеть Вас в числе участников семинара и надеемся, что посещение этого мероприятия окажется для Вас всесторонне полезным

Форма заказа