Работа кадровой службы без ошибок: анализ судебной практики и рекомендации эксперта

10 июля с 10 до 17, с перерывом на обед Записаться на семинар

Лекторы

  • Андреева Валентина Ивановна
    канд. истор. наук, профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российской академии правосудия, член экспертного совета журнала «Справочник кадровика»

Стоимость участия

Для всех желающих
6300руб
Для постоянных клиентов
5200руб
Участие в вебинаре
2800руб

В стоимость включено: раздаточный материал, обед в ресторане, сертификат по окончании мероприятия.
Для участников семинара предусмотрена бесплатная подземная парковка.


Место проведения

г. Санкт - Петербург, Московский пр-кт, 97, лит.А, отель Холидей ИНН

Программа семинара

09:30 – 10:00 – Регистрация участников семинара. Приветственный кофе
10:00 – 13:00 – Выступление Андреевой Валентины Ивановны 

13:00 – 14:00 – Перерыв (обед в ресторане)
14:00 – 17:00 – Продолжение выступления Андреевой Валентины Ивановны

В день проведения семинара программа будет дополнена изменениями и дополнениями, внесенными в ТК РФ и другие нормативные правовые акты  по трудовым отношениям и кадровому делопроизводству

1. Новые судебные решения и правовые позиции федеральных органов исполнительной власти по вопросам оплаты труда работников 

  • Конституционный Суд РФ об оплате работы сверх нормы рабочего времени
  • Верховный Суд РФ и Минтруд России об индексации заработной платы в 2019 г.
  • Минтруд России об ошибках работодателей при выплате заработной платы: возможен ли «аванс», выплаты ранее установленных сроков.
  • Дискриминация в оплате труда, позиции судов
  • Конституционный Суд РФ о выплатах при ликвидации организации
  • Некоторые особенности оплаты труда медиков
  • Помощь Роструда при задержках выплаты заработной платы

2. Новое о диспансеризации работников

  • Рекомендации Роструда об оформлении освобождения работников от работы для прохождения диспансеризации
  • Правительство РФ и Мнинздрав России об изменениях в порядке проведения диспансеризации

3. Правильное увольнение работников

  • Увольнение по соглашению сторон: споры о выплате компенсаций 
  • Увольнение в связи с истечением срока трудового договора: правовые последствия несвоевременного предупреждения о приближении срока увольнения
  • Увольнение по собственному желанию: нестандартные заявления работников и действия работодателя
  • Увольнение при закрытии филиала организации: ликвидация или сокращение штатов
  • Увольнение в связи с сокращением штатов: порядок предложения вакансий и отбора оставляемых в организации работников
  • Увольнение за неоднократное неисполнение должностных обязанностей: типичные ошибки работодателей
  • Увольнение за прогул: нестандартные ситуации, судебные решения
  • Другие основания увольнения: нарушение норм морали и этики
  • Увольнение руководителя организации по п. 2 ст. 278: еще раз о «золотых парашютах»

4. Условия труда работников в летний периодчто конкретно должен сделать работодатель

5. Привлечение работников к дисциплинарной ответственностипоучительные примеры 

 6. Особенности работы по графикам сменности: позиции судов при изменении графиков сменности в случае отсутствия согласия работника

 7. Решения Верховного Суда РФ и рекомендации Минтруда России по предоставлению работникам отпусков

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск: правильно считаем стаж для отпуска
  • Отпуск без сохранения заработной платы: решения Верховного Суда РФ в пользу работников

8. Изменения в оформлении СНИЛС: как теперь работодатель должен оформлять СНИЛС в условиях перехода на электронные технологии 

9. Ошибки в работе с трудовой книжкой: как правильно уведомлять работников, не получивших трудовую книжку в день увольнения

10. Материальная ответственность работниковчто необходимо для взыскания ущерба с работника

11. Соблюдение прав работников-доноров: правильное предоставление дней отдыха за сдачу крови, в том числе при переходе на новую работу 

12. Допустимая доля иностранных работников на 2020 г.: проект постановления Правительства РФ 

13. Ответы на вопросы участников семинара

ВЕБИНАР!

Если у Вас нет возможности посетить очный семинар, то мы приглашаем принять участие в онлайн вебинаре. 

Стоимость участия:
2500 руб. - для постоянных клиентов ООО "Главбух Семинар"
2800 руб. - для новых участников

Тайминг: 10:00 – 17:00, перерыв 13:00-14:00
В стоимость входит: раздаточный материал, сертификат по окончании мероприятия. 

Получить дополнительную информацию и зарегистрироваться можно по телефону: 244-68-88 (доб.180) или электронной почте: seminar@1gl-spb.ru

Мы будем рады видеть Вас в числе участников семинара и надеемся, что посещение этого мероприятия окажется для Вас всесторонне полезным

Форма заказа