Самое новое и самое сложное в трудовых отношениях и кадровом делопроизводстве

04 марта с 10 до 17, с перерывом на обед Записаться на семинар

Лекторы

  • Андреева Валентина Ивановна
    канд. истор. наук, профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российской академии правосудия, член экспертного совета журнала «Справочник кадровика»

Стоимость участия

Для всех желающих
6300руб
Для постоянных клиентов
5200руб
Участие в вебинаре
2800руб

В стоимость включено: раздаточный материал, обед в ресторане, сертификат по окончании мероприятия.
Для участников семинара предусмотрена бесплатная подземная парковка.


Место проведения

г. Санкт - Петербург, Московский пр-кт, 97, лит.А, отель Холидей ИНН

Программа семинара

09:30 – 10:00 – Регистрация участников семинара. Приветственный кофе
10:00 – 13:00 – Выступление Андреевой Валентины Ивановны 

13:00 – 14:00 – Перерыв (обед в ресторане)
14:00 – 17:00 – Продолжение выступления Андреевой Валентины Ивановны

1. Как правильно применять изменения, вступившие в силу в 2019 г.

  • Работники предпенсионного возраста: уголовная ответственность за нарушение их прав при приеме на работу и увольнении.
  • Диспансеризация работников, обязательно ли взаимодействие работодателя с Пенсионным фондом РФ. Документирование диспансеризации
  • Предоставление отпуска многодетным работникам, спорные моменты
  • Изменения в определении условий труда работников-инвалидов
  • Новая статистическая отчетность с 2019 г.: формы и их заполнение
  • Изменения по иностранным работникам 

2. Планируемые изменения

  • Электронный документооборот, электронная трудовая книжка
  • Проверочные листы по иностранным работникам
  • Перспективы отмены предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров работающих за компьютером 

3. Спорные вопросы и их решение:

    При увольнении работников

  • Заключение срочного трудового договора с сокращаемым работником. Можно продлять срочный трудовой договор как считает Минтруд России и многие авторы
  • Увольнение по ст. 288 ТК РФ совместительницы, имеющей ребенка до трех лет
  • Увольнение по собственному желанию в нерабочий день: есть ли риски
  • Неправильное увольнение за прогул
  • Отправка трудовой книжки по почте: ошибки работодателя

    При организации рабочего времени

  • Как менять графики отпусков и работ по просьбе работников и по производственной необходимости
  • Все тонкости суммированного учета рабочего времени, спорные моменты
  • Неполное рабочее время: можно ли регулировать приказами руководителя, как сокращать в предпраздничный день.
  • Является ли установление полного рабочего времени вместо неполного переводом работника и требуется ли его согласие. Действия работодателя в случае несогласия работника

     При предоставлении времени отдыха

  • Как правильно делить отпуск на части, где это написано
  • Самовольный уход в отпуск без приказа работодателя, правовые последствия, судебная практика
  • Предоставление отпуска за прошлые годы, штрафные санкции 

4. Анализ ошибок работодателей и надзорных органов

  • Незаконное уменьшение надбавки за вредность
  • Электронная отчетность СЗВ-М, пример незаконного штрафа
  • Изменение условий трудового договора – спорная норма
  • Верховный Суд РФ о белорусах, незаконные штрафы, их оспаривание

5. Ответы на вопросы участников семинара

ВЕБИНАР!
Если у Вас нет возможности посетить очный семинар, то мы приглашаем принять участие в онлайн вебинаре. 

Стоимость участия:
2500 руб. - для постоянных клиентов ООО "Главбух Семинар"
2800 руб. - для новых участников

Тайминг: 10:00 – 17:00, перерыв 13:00-14:00
В стоимость входит: раздаточный материал, сертификат по окончании мероприятия. 

Получить дополнительную информацию и зарегистрироваться можно по телефону: 244-68-88 (доб.180) или электронной почте: seminar@1gl-spb.ru

Мы будем рады видеть Вас в числе участников семинара и надеемся, что посещение этого мероприятия окажется для Вас всесторонне полезным

Форма заказа